Encadrement: prevention des litiges R.H.

Droit du travail

Juge en la matière, expertise : résolution amiable ou judiciaire.

AURORE SUNWAYS CONSULTING : Conseil en stratégie du Dirigeant. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter ma présentation détaillée ou écouter mon message.

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"Mieux vaut prévenir que guérir" ! Il est important d'agir en prévention du risque R.H. donc l’idéal est de se prémunir en amont d’un éventuel litige ou risque juridique !

Vous êtes confronté à un problème de conflit potentiel lié à l'encadrement : licenciement, démission, prise d'actes etc...

Vous souhaitez être éclairé :
- sur la procédure éventuelle
- ou savoir quelles preuves sont à apporter
afin de ne pas être lésé...

La rupture du contrat de travail est parfois inéluctable, mais génère des frustrations de part et d’autre, qui sont trop souvent portées devant les tribunaux !

Conseiller Prud'hommes à l'Encadrement, j'écoute ces débats contradictoires, avant de délibérer et juger !...

Les parties peuvent toujours se rapprocher, si elles en manifestent la volonté:par voie transactionnelle, en bureau de conciliation comme en bureau de jugement, via leurs défenseurs respectifs. Nous sommes juges avant tout sur cette mission !

En médiation : il est parfois difficile de réunir l'agrément des deux parties. Mon expérience vous guide, afin de vous permettre de faire respecter au mieux vos intérêts et de négocier.

Je vous aide également à formuler votre proposition en vue de conclure le meilleur accord...

Contactez-moi, nous étudierons ensemble comment réunir les preuves et les arguments, afin que ce parcours ne soit plus une "épreuve" !

N'hésitez pas à laisser un message précisant les moments où vous serez disponible. Je vous confirme, par retour de mail, un RENDEZ-VOUS ferme sur Wengo. Ainsi nous gagnerons un temps précieux...

A très bientôt.

Photo © Norman Pogson - Fotolia.com